Конкурс на занятие должности педагогов
Коммунальное государственное казенное предприятие «Житикаринский политехничекий колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110700, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, 6 микрорайон д.54, телефон: 8(714-35) 2-57-61; 2-32-76; e-mail: zhitcollege@edu.kz объявляет конкурс на занятие должности подготовки заведующей отделением:
- Заведующая отделением – 1,0 ставка, с окладом до 1 года – свыше 25 лет, от 174492 тенге до 210594 тенге.
Функциональные обязанности: осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении;
обеспечивает выполнение учебных планов и программ;
обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин.
обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете;
организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии;
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”;
государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;
нормы педагогической этики;
содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;
основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;
инновационные методы управления;
- Преподаватель специальных дисциплин по специальности: «Программное обеспечение»-1,0 ставка, «Открытая разработка месторождений полезных ископаемых» 0,5 ставка, «Учет и аудит»- 0,5 ставки, «Маркшейдерское дело»- 1,0 ставка с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.
Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.
3) Преподаватель общеобразовательных дисциплин «английский язык» – 0,5 ставка, «физическая культура и спорт» – 2 единицы, 2 ставки, «физика» – 1 ставка, «география» – 0,5 ставка, «история» – 1,0 ставка, «казахский язык» -0,5 ставка с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.
Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.
– Срок приема документов: 19.08.2024 г. – 27.08.2024 г.
– Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценка знаний педагога или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Форма оценочный лист СКАЧАТЬ
Форма заявления СКАЧАТЬ