Конкурс на занятие должности педагогов

Коммунальное государственное казенное предприятие «Житикаринский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110700, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, 6 микрорайон д.54, телефон: 8(714-35) 2-57-61; 2-32-76; e-mail: zhitcollege@edu.kz объявляет конкурс на занятие должности подготовки методиста:

1. Методист – 1,0 ставка, с окладом до 1 года – свыше 25 лет, от 151486 тенге до 182634 тенге.

Квалификационные требования: Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное высшее и (или) послевузовское профессиональное образование по соответствующему профилю и стаж работы в организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее одного года;

  или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в должности методиста организации технического и профессионального, послесреднего образования: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет. для педагога-мастера – 5 лет.

Должностные обязанности: организует и анализирует учебно-методическую работу организации колледжа;

 Координирует работу методических и цикловых комиссий организации образования по выявлению, обобщению и внедрению передового педагогического опыта;

 Контролирует работу по подготовке учебно-методической документации, участвует в создании рабочей учебно-планирующей документации;

Руководит и координирует работу председателей (заведующих) методических, предметных и цикловых комиссий организации образования;

Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников;

 Выявляет и обобщает передовой педагогический опыт, внедряет в практику инновационно-развивающие элементы обучения, опыт работы лучших педагогов – новаторов, содействует педагогическим работникам в разработке авторских программ, учебников и учебно-методической литературы;

Разрабатывает предложения по повышению эффективности образовательного процесса и методической работы;

Участвует в подготовке и проведении семинаров, конференций, курсов повышения и переподготовки квалификации преподавателей;

Организует взаимопосещение занятий, проведение открытых уроков и их обсуждение;

Организует работу по оснащению методического кабинета оборудованием, наглядными пособиями;

Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

Организует методическую помощь молодым преподавателям, руководителям групп.

Организует изучение, обобщение и внедрение опыта работы преподавателей колледжа, учителей школ, воспитателей дошкольных учреждений.

Помогает в написании методических рекомендации, методических разработок, открытых уроков и систематизирует эти материалы.

Постоянно следит за новинками в методической работе и контролирует внедрение новых методов обучения в учебно-воспитательный процесс

Составление текстового отчета по методической работе за отчетный год.

Функциональные обязанности: осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении;

 обеспечивает выполнение учебных планов и программ;

 организует подготовку материалов для составления расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением;

 обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин.

   обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете;

 участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

 организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии;

 обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами;

обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил безопасности и охраны труда.

Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”;

       государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

     нормы педагогической этики;

       содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;

       инновационные методы управления;

     основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

• Преподаватель специальных дисциплин по специальности: «Открытая разработка месторождений полезных ископаемых»-1,0 ставка, «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям)» -1,0 ставка «Программное обеспечение (по видам)» – 1,0 ставка, «Учет и аудит» – 1,0 ставка, «Маркшейдерское дело»- 1,0 ставка с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;  выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

3) Преподаватель общеобразовательных дисциплин «английский язык» – 1,0 ставка, «физическая культура и спорт» –1,0 ставка с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге, «мастер производственного обучения»- 1 единица, с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 145116 тенге до 191482 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

– Срок приема документов: 18.08.2025 г. – 26.08.2025 г.

– Перечень документов:

     1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;

     2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

     3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

     4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

     5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

     9) сертификат оценка знаний педагога или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

     10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.