Профессиальная практика
Практическое обучение обучающихся колледжа проводится на основе приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 29 января 2016 года № 107 «Об утверждении Правил организации и проведения профессиональной практики и правил определения организаций в качестве баз практики».
На основании данных методических рекомендаций и в соответствии с государственными стандартами в колледже проводится профессиональная практика, в структуру которой входят: производственное обучение, практика по приобретению и закреплению профессиональных навыков, по профилю специальности, квалификационная практика.
Основной целью профессиональной практики является поэтапная подготовка высококвалифицированных специалистов, имеющих дополнительные рабочие квалификации и востребованные на всех уровнях производственной деятельности.
Учебные практики (слесарно-механические, электромонтажные, сварочные работы) и производственное обучение проводятся в учебных мастерских и лабораториях колледжа, мастерские оснащены достаточным оборудованием, инструментами и приспособлениями для организации и проведения работ по развитию закреплению умений и навыков профессиональной деятельности. В течении учебного года 12 групп квалификаций повышенного и квалификаций среднего звена прошли учебные практики. Качество знаний составляет 85 %. Администрацией колледжа создаются необходимые условия для комфортной работы обучающихся и мастеров производственного обучения.
Дуальное обучение реализуется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК и Правилами организации дуального обучения, утвержденными приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 января 2016 года № 50.
Целью дуального обучения является качественное освоение обучающимися профессиональных компетенций по специальности в соответствии с ГОСО, учебными планами и программами, а также приближение уровня подготовки кадров к потребностям отраслей экономики и работодателей, укрепление связей обучения с производством, привлечение дополнительных источников финансирования.
Для реализации дуального обучения заключены договора с предприятиями «АО «Костанайские минералы», ТОО «Орион минералс», ТОО «МехЛитКом» «О сотрудничестве по внедрению дуальной системы обучения».
Согласно графика учебного процесса группа нГЭ-13 прошла с 12.01.16 по 21.06.16 года 2 этап практики квалификации повышенного уровня «электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования».
Перед прохождением практики с социальными партнерами (наставниками) проведено инструктивное совещание по ходу практики в рамках эксперимента.
Прохождение практики на рабочих местах осуществляется без оплаты.
Согласно проекта дуального обучения на базе предприятия АО «Костанайские минералы» на тему «Развитие социального партнерства в области дуального обучения», по результатам круглого стола разработан алгоритм приема обучающихся на практику.
По итогам практики группы нГЭ-13 в колледже проведена конференция с приглашением начальника службы управления персонала АО «Костанайские минералы» Жмаева Т.А, начальника отдела кадров Зулхаирова Г.Ш, начальника учебного центра Семендирова И.С. преподавательского состава и обучающихся. В ходе конференции выступили обучающиеся с отчетами, обменами впечатлений по итогам практик. Также руководителем практики Абдрахмановой Г.С. проведено анкетирование с обучающимися и с закрепленными наставниками. По итогам мероприятия представителями рекомендовано провести совместный круглый стол с наставниками.
Все производственные практики проводятся на предприятиях, согласно заключенных договоров, допускается прохождение практики обучающихся на основании личных договоренностей, но с обязательным заключением индивидуального договора о прохождении практики.
В период учебного года на технологической, преддипломной, и производственной практике находились 261 обучающихся 2, 3 и 4 курса.
Основным требованием является прохождение обучающимися обязательного медицинского осмотра в ГККП «Житикаринская районная больница».
В соответствии с положением о профессиональной практики на предприятии АО «Костанайские минералы» обучающиеся проходят вводный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности с проверкой их знаний до начала практики. После подтверждения знаний учебным центром выдается удостоверение по ТБ.
На предприятии осуществляется закрепление каждого обучающегося опытными наставниками ИТР предприятия. По завершению практики наставники подводят заключение о прохождении практики и выставляется соответствующая оценка.
По окончании практик руководителями сдаются отчеты, по которым можно сделать вывод, что отзывы об обучающихся хорошие, отмечается хорошая теоретическая подготовка и стремление к овладению практическими навыками. По окончанию практик были проводятся пробные работы, в оценке которых принимают непосредственное участие представители работодателей (ИТР) и присваивается рабочий разряд.
В период проведения практики обучающихся полностью обеспечены спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, необходимыми инструментами и материалами для прохождения практической части обучения.
Местами прохождения практик обеспечены 100% учащихся.
В рамках учебных практик согласно утвержденному графику с предприятиями организовывается экскурсии по подразделениям предприятия АО «Костанайские минералы», ТОО «Орион минералс» и ТОО «МехЛитКом» т.д.
23-24.05.16 года на базе КГКП «Костанайского колледжа автомобильного транспорта» проводился конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии 2016» по компетенции «Ремонт и обслуживание автомобилей». По результатам конкурса обучающийся группы нТМ-12 Кадеров С. занял 3 место.
В учебном году на предприятиях города и района 44 обучающихся проходили практику на оплачиваемой основе. По сравнению с прошлым учебным годом показатель увеличился на 40%, это связанно с тем , что обучающиеся проходили практику за пределами города.
По предварительным данным 2015-2016 году из 184 выпускников, обучавшихся на дневной и заочной форме обучения, трудоустроено 55, что составляет 30 %.
По результатам производственной практики и сдачи итоговой аттестации обучающимся 3 курса присвоено 79 установленных 3 рабочих разрядов. Абсолютный и качественный показатель составляет 100%
Группа | Количество об-ся | Вид практики | Абсолютный | Качественный |
СПП -13 | 26 | Производственная | 100 | |
ЭГС-13 | 27 | Производственная | 100 | |
МРТ-13 | 26 | Производственная | 100 |
По результатам квалификационной и практики выпускных групп абсолютный 100% и качественный показатель составил 79 %
Группа | Количество об-ся | Вид практики | Абсолютный | Качественный |
нОР-12 | 22 | По профилю | 100 | 86 |
нТМ-12 | 22 | По профилю | 100 | 72 |
МД-13 | 25 | По профилю | 100 | 76 |
Для обучающихся групп ОР-14, в рамках практики на рабочую профессию присвоены квалификации – «Помощник машиниста экскаватора ЭКГ-8И» , Электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования, групп МД-14 – горнорабочий на маркшейдерских работах, нОПИ-13 машинист ДПСМ, регулировщик асбестообогатительного оборудования, нПО-13 – оператор ОВМ
Стажировка организована согласно программе согласованной с начальниками подразделений. По итогам сдачи квалификационных работ и отчетов по стажировке ИПР выданы сертификаты.
В текущем учебном году колледж получил лицензию на реализацию специальности 1501000 Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техники. С целью улучшения материально-технической базы отремонтирована лаборатория по данной специальности, приобретены наглядные пособия в виде плакатов, запасных частей и т.д.
В рамках социального партнерства предприятием АО «Костанайские минералы» выделено оборудование на безвозмездной основе для оснащения лаборатории по специальности 0707000 Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования;
– в токарной мастерской колледжа проведен текущий ремонт и ТО станков;
– для организации производственного обучения по квалификации Электрогазосварщик ТОО «МехЛитКом» ежегодно выделяют кислородные баллоны.