Наличие свободных мест
В соответствии с п.2 Правил распределения мест в общежитиях организаций образования, уведомляем обучающихся и родителей о том, что в общежитии колледжа имеется
13 свободных мест.
Семинар для принятых на работу сотрудников
14 ноября 2025 года в Житикаринском политехническом колледже для принятых на работу сотрудников КГКП «Житикаринский политехнический колледж» был организован обучающий семинар.
В ходе семинара принятые на работу сотрудники ознакомились с основными положениями внутренних антикоррупционных документов КГКП «Житикаринский политехнический колледж».
В ходе семинара ответственный за деятельность комплаенс службы КГКП «Житикаринский политехнический колледж» Жакупов Е.Х., ознакомил сотрудников с «Инструкцией по противодействию коррупции», «Кодексом этики и служебного поведения», «Политикой по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников КГКП «Житикаринский политехнический колледж»
Разъяснены основные положения «Инструкции по противодействию коррупции», «Кодекса этики и служебного поведения», «Политики по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников КГКП «Житикаринский политехнический колледж».
По итогам занятия рекомендовано знать и соблюдать положения внутренних антикоррупционных документов КГКП «Житикаринский политехнический колледж».
Летопись сёл Житикаринского района
14 ноября обучающиеся 1 курса посетили торжественную презентацию сборника «Летопись сёл Житикаринского района» в ДК “Асбест”
На данном мероприятии студенты познакомились с уважаемыми людьми, которые внесли неоценимый вклад в развитие сёл района. Посещение презентации стало для студентов важным и познавательным событием, позволившим глубже прикоснуться к культурному наследию родного региона.
Профилактика аутодеструктивного поведения, буллинга и бытового насилия в отношении несовершеннолетних
14 ноября в колледже прошли родительские собрания по учебным группам
Темой встреч стала «Профилактика аутодеструктивного поведения, буллинга и бытового насилия в отношении несовершеннолетних».
В ходе собраний с родителями были рассмотрены:
— основные признаки аутодеструктивного поведения у подростков и способы своевременного реагирования;
— роль семьи и педагогов в предупреждении буллинга;
— меры защиты детей от бытового насилия;
— важность совместной работы образовательной организации и родителей по созданию безопасной и поддерживающей среды.
Родители также были ознакомлены с контактными номерами экстренной поддержки, в том числе с единым коротким номером «111», а также контактами Уполномоченного по правам ребенка, куда можно обращаться в случае необходимости помощи и консультации.
Кроме того, родителям были розданы информационные буклеты, содержащие рекомендации по профилактике рисков, алгоритмы действий в сложных ситуациях и полезные телефоны доверия.
Заседание педагогического совета на тему «Интеграция учебной и воспитательной работы как условие качественной подготовки специалиста»
14 ноября 2025 года в Житикаринском политехническом колледже прошло заседание педагогического совета на тему «Интеграция учебной и воспитательной работы как условие качественной подготовки специалиста». В рамках заседания были рассмотрены ключевые направления, отражающие единство образовательного и воспитательного процессов.
🔹Программа по профилактике травли (буллинга) «ДосболLIKE»
Заместитель директора по воспитательной работе Хасанова М.Л. представила подходы к внедрению программы как инструмента формирования безопасной и поддерживающей среды в колледже. Особо отмечено участие всего коллектива, включая технический персонал и вахтёров, поскольку профилактика буллинга — общая задача образовательной организации.
🔹 Результаты анонимного анкетирования по профилактике суицидального поведения среди несовершеннолетних
Педагог-психолог Самарканова А.К. представила итоги ежеквартального мониторинга, обозначила важные выводы и меры по усилению психолого-педагогической поддержки студентов.
🔹Социальная адаптация обучающихся как основа интеграции учебной и воспитательной работы
Социальный педагог Адамбаева Д.М. раскрыла важность создания условий для успешной адаптации студентов, что напрямую влияет на качество подготовки будущих специалистов и их комфорт в образовательной среде.
Педагогический совет прошёл в конструктивной атмосфере. Приняты решения, направленные на повышение эффективности воспитательной и учебной деятельности, укрепление психологической безопасности и создание условий для всестороннего развития обучающихся.
Продолжаются Дни открытых дверей!
Сегодня, 13 ноября 2025 года, колледж и мастерские колледжа посетили учащиеся школы №10.
С данной школой у нас заключён меморандум о сотрудничестве в рамках профориентационной работы. Ребята познакомились с условиями обучения, осмотрели учебные кабинеты и мастерские, узнали о востребованных специальностях и возможностях, которые открывает наш колледж.
Познавательная экскурсия
13 ноября 2025 года для обучающихся второго курса была организована познавательная экскурсия в Государственное учреждение «Отдел жилищно-коммунального хозяйства, пассажирского транспорта, автомобильных дорог и жилищной инспекции акимата Житикаринского района».
Во время экскурсии ребята узнали о направлениях деятельности учреждения, о том, как организуется благоустройство города, содержание автомобильных дорог, работа жилищной инспекции и пассажирского транспорта.
Специалисты рассказали о значимости рабочих профессий в современном обществе, отметили, что именно квалифицированные кадры создают комфортные условия для жизни населения. Студентам также пояснили, что в будущем, как будущие маркшейдеры, они могут реализовать себя в подобных структурах — в линейных отделах и других подразделениях.
Вред и последствия употребления психоактивных веществ
12 ноября 2025 года в колледже состоялась встреча обучающихся 1-2 курса со специалистами-врачами поликлиники и сотрудниками Молодёжного ресурсного центра на тему «Вред и последствия употребления психоактивных веществ».
В ходе беседы обсуждались вопросы, связанные с вредом курения, употребления алкоголя, наркотических и психоактивных веществ, вейпов и некурительных табачных изделий. Специалисты подробно рассказали о негативных последствиях для здоровья, о том, как пагубные привычки влияют на будущее человека и как трудно потом избавиться от зависимости. Особое внимание было уделено формированию у молодёжи понимания, что подобные привычки — это не проявление «крутости», а серьёзная угроза для жизни и здоровья. Врачи и сотрудники МРЦ привели реальные примеры из практики людей, столкнувшихся с тяжёлыми последствиями употребления наркотических веществ.
В завершение встречи участники сделали вывод о важности ведения здорового образа жизни и отказа от любых психоактивных веществ.
Конкурс на занятие должности педагогов
Коммунальное государственное казенное предприятие «Житикаринский политехничекий колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110700, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, 6 микрорайон д.54, телефон: 8(714-35) 2-57-61; 2-32-76; e-mail: zhitcollege@edu.kz объявляет конкурс на занятие должности подготовки методиста:
- Преподаватель специальных дисциплин по квалификации: Бухгалтер по специальности: «Учет и аудит» – 1,0 ставка, с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.
Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.
2) Преподаватель общеобразовательных дисциплин «английский язык» – 1,0 ставка, с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.
Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования; способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.
– Срок приема документов: 13.11.2025 г. – 21.11.2025 г.
– Перечень документов:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат оценка знаний педагога или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
Читать