Реализация проекта «Жас Маман»
В настоящее время колледжем реализовывается проект «Жас Маман». Проект «Жас маман» разработан в соответствии с поручением Первого Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева, данного на торжественной церемонии открытия Года молодежи 23 января 2019 года.
Постановлением Правительства РК «О внесении изменений и дополнений в Государственную программу развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» Оператором проекта «Жас маман» определен НАО «Холдинг Талап».
Целью проекта «Жас маман» является модернизация колледжей по наиболее востребованным профессиям и внедрение международного опыта подготовки квалифицированных специалистов.
В 2019 году НАО «Холдинг Талап» проведен аудит деятельности колледжей Костанайской области, по итогам которых Наш вошел в состав 10 колледжей участвующих в данном проекте. Основными принципами оценки деятельности колледжей являлись: доступность, инклюзивность, качество преподавания, участие работодателей в программах обучения предоставляемых колледжами, актуальность обучения, управление колледжем и финансирование образовательных услуг.
Для достижения целей совместно с социальными партнерами определены 4 наиболее востребованных специальностей в регионе: 0707000 Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования, 0706000 Открытая разработка месторождений полезных ископаемых, 1201000 Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта и 1114000 Сварочное дело.
В рамках проекта администрацией колледжа проведены встречи, оперативные совещания с социальными партнерами АО «Костанайские минералы», ТОО «Комаровское горное предприятие», по разъяснению основных задач проекта и согласованию перечня актуального оборудования для закупа.
Реализация проекта была рассмотрена на педагогическом совете в феврале 2020 года.
Приказом по колледжу сформированы рабочие группы из числа опытных преподавателей специальных дисциплин и представителей работодателей по каждой отрасли. В ходе деятельности рабочей группой сформирован перечень современного оборудования зарубежного производства, и согласован с социальными партнерами. При выборе учебного оборудования учитывались требования современных технологий используемых на производстве, эксплуатируемого оборудования и транспорта, безопасности и охраны труда, а также требования по подготовке участников на чемпионаты WorldSkills.
Поставщиками учебного оборудования направлены предварительные ценовые предложения Планируемый срок закупа 2021 год. Объем финансирования из республиканского бюджета составляет 336 301 806 тенге
На сегодняшний день выполнены подготовительные текущие ремонтные работы лабораторий колледжа в соответствии требованиями охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности.
Специальность Открытая разработка месторождений полезных ископаемых:
Тренажеры-симуляторы горных машин автосамосвала БелАЗ , гидравлического экскаватора Komatsu, бульдозера Komatsu, выполненных на базе оригинальных кабин и представляют современные аппаратно-программные комплексы позволяющие сформировать практические умения и навыки управления у обучающихся в реальных условиях горного производства .
Специальность : Сварочное дело
Современное оборудование сварочной мастерской необходимо для подготовки Электрогазосварщиков в соответствии с требованиямиWorldSkills которое включает в себя рабочие столы с комплектом сварочных аппаратов. Оснащение зарубежного оборудования позволят выполнять сварку электрической дугой, автоматической сваркой, аргоном, а также навыкам плазменной резки.
Специальность: Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта
Оборудование Лаборатории по автоделу аналогично реальному СТО предназначено для проведения практических работ по диагностике, техническому обслуживанию и ремонту всех узлов и агрегатов современных легковых и грузовых автомобилей.
Специальность: Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования
Интерактивные программно-аппаратные комплексы, столы электромонтажника и релейной защиты позволят обучающимся изучать технологические процессы выработки, передачи и распределения электроэнергии в формате 3D, а также технологические процессы назначения, устройства, функционировании горных машин и их монтажа.
Участие в данном проекте позволит колледжу выйти на высокий уровень оснащенности инфраструктуры, повысить профессиональный уровень инженерно-педагогических работников, стать площадкой по повышению квалификации работников социальных партнеров, и самое главное выпускать высококвалифицированных специалистов для промышленности Нашего региона.
ЧитатьРеализация модуля «Выполнение основных работ по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей»
Согласно графика учебного процесса группа МРТ-19 с 04.05.2021 по 28.06.2021 года приступили к прохождению практики на получение рабочей квалификации Слесарь по ремонту автомобилей.
Обучающиеся согласно графиков распределены в АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ТОО «Бестобе-2», ТОО «Дарман-Агро», ИП «Уфельман», ИП «Бучель». Руководителем назначен мастер производственного обучения Смаилов Ж.С
Перед практикой проведен вводный инструктаж по БиОТ, а также за каждым обучающимся закреплен инструктор и руководитель практики.
По окончанию модуля обучающимся предстоит выполнение пробных работ и сдача квалификационного экзамене, по итогам которого ребятам будет присвоена квалификация слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда.
Результаты Регионального чемпионата WSK-2021
С 20 по 21 мая т.г проходил седьмой Региональный чемпионат WorldSkills-Kostanay-2021 по 38 компетенциям на десяти площадках колледжей Костанайской области.
WorldSkills — это международное движение, которое популяризирует рабочие профессии и повышает стандарты профессиональной подготовки во всём мире.
Обучающиеся 1-4 курсов колледжа приняли участие по 6 компетенциям: Сварочные технологии – Майданкин К.С, Веб-дизайн и разработка- Базаркин И. А, Ремонт и обслуживание легковых автомобилей Фастовец К. М, Ресторанный сервис -Решетникова А.Д, Электромонтаж- Муллагалиев Р. Р.
Активное участие в подготовке к чемпионату и судействе на площадках приняли мастера производственного обучения Байтлеуов Е.С, Абилова А.М, Сандыгулов Б.С, Наурзалинов М.Е и преподаватели специальных дисциплин Исмурзинов ТС, Курмангалиев Б.Б. В первые в этом году в качестве независимого эксперта принял участие социальный партнер колледжа директор ТОО «Дәмді» Изтаев Ж.М в компетенции «Ресторанный сервис».
По итогам упорной борьбы 3 место занял Стаценко В.В компетенция «Слесарное дело», 2 место – Базаркин И. А компетенция «Веб-дизайн и разработка», Ресторанный сервис -Решетникова А.Д – 2 место, медальоном за 4 место награжден Майданкин К.С «Сварочные технологии». Поздравляем!
ПОДГОТОВКА К ЧЕМПИОНАТУ WORLDSKILS-2021
В рамках подготовки к региональному чемпионату WSK-2021 по компетенции «Ресторанный сервис» в КГКП «Житикаринском политехническом колледже» был проведен конкурс «Лучший по профессии», в котором приняли участие студенты первого курса. Конкурс состоял из несколько модулей:
- Модуль 1 Способы складывания салфеток
- Модуль 2 Фруктовая нарезка
- Модуль 3 Сервировка стола.
- Модуль 4 Приготовление, оформление и подача фирменного коктейля
По итогам конкурса Гран-При заняла – Решетникова Анастасия, 1 место – Вдовченко Вероника, 2 место – Ефремова Марина, 3 место – Станкулова Индира
Приобретение и закрепление профессиональных навыков на производстве
Согласно графика учебного процесса группа нМД-18 с 25.03.2021 года приступили к прохождению практики на получение рабочей квалификации Горнорабочий на маркшейдерских работах.
Обучающиеся согласно графиков распределены в маркшейдерские отделы АО «Костанайские минералы», ТОО «Комаровское горное предприятие», ТОО «Асбестовое ГРП», ТОО «Брендт».
СТАЖИРОВКА НА ПРЕДПРИЯТИИ
На основании Положения о стажировке мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин и согласованного графика с социальными партнерами АО «Костанайские минералы», ТОО «Комаровское горное предприятие» и с целью изучение передового опыта производства, приобретение профессиональных и коммуникативных компетенций на основе ознакомления с современными достижениями техники и технологии с 01.04.2021 года приступили к прохождению стажировке
| № п/п | ФИО | Должность | Наименование предприятия | Сроки стажировки |
| 1 | Сандыгулов Бахтияр Серикович | Мастер п.о квалификации «Мастер по ремонту транспорта» | АО «Костанайские минералы» АТП | 01.04.2021-30.04.2021 г |
| 2 | Наурзалинов Марат Елеубаевич | Мастер п.о квалификации «Мастер по ремонту транспорта» | АО «Костанайские минералы» АТП | 01.04.2021-30.04.2021 г |
| 3 | Соломко Елена Владиславовна | Преподаватель специальных дисциплин «Горное дело и БВР | АО «Костанайские минералы» ГТК | 01.04.2021-30.04.2021 г |
| 4 | Виноградова Юлия Яковлевна | Преподаватель специальных дисциплин «Безопасность и охрана труда»«Горные машины и комплексы» | АО «Костанайские минералы»СОТиПБГТК | 01.04.2021-14.04.2021 г15.04.2021- 30.04.2021 г |
| 5 | Чернова Анна Николаевна | Преподаватель специальных дисциплин «Электрооборудование и электроснабжение горных предприятий» | АО «Костанайские минералы» ЭУ | 01.04.2021-30.04.2021 г |
| 6 | Кияшко Анастасия Робертовна | Преподаватель специальных дисциплин «Вычислительная техника и программное обеспечение» | АО «Костанайские минералы»ОАиИТ | 01.04.2021-30.04.2021 г |
| 7 | Золотарева Ирина Александровна | Преподаватель специальных дисциплин «Вычислительная техника и программное обеспечение» | АО «Костанайские минералы»ОАиИТ | 01.04.2021-30.04.2021 г |
| 8 | Иманбаева Анар Нурлановна | Преподаватель специальных дисциплин по специальности «Маркшейдерское дело | ТОО «Комаровское горное предприятие» | 01.04.2021-30.04.2021 г |
Информация по итогам распределения на профессиональную практику группы ОП-18 с 23.02.2021 по 21.06.2021 года.
Ресторанный бизнес никогда не стоит на месте. На сегодняшний день предприятия общественного питания имеют в своем арсенале массу способов для привлечения наибольшего числа гостей. Посещение ресторанов, баров или кафе,столовых.
Целью прохождения практики является ознакомление с работой на предприятии общественного питания, его документацией, работа с клиентами.
Задачи практики:
– получить представление и выявить особенности будущей профессии;
– в ходе практики ознакомиться с деятельностью предприятия;
– изучить статистику и динамику развития сферы сервиса;
– ознакомится с деятельностью объекта практики.
Так же одной из основных задач является формирование в условиях производства первичных профессиональных способностей на основе использования теоретических и практических знаний в различных ситуациях, свойственных будущей профессиональной деятельности. Практика строится в форме самостоятельного выполнения в условиях производства определенных программой реальных производственных задач.
На основании распоряжения «О прохождении производственной практики обучающихся КГКП Житикаринского политехнического колледжа», в количестве 24 студентов по квалификации 0508000 «Организация питания» для прохождения производственной практики были распределены и согласованы с социальными партнерами и работодателями такими как: ТОО «Дәмді», ИП Утеуова, ИП Ющенко, ИП Меруерт, ИП Мамедова, ИП Бектибаев, ИП Ерофеева, ИП Абдрахманова. За каждым студентом назначен руководитель практики.
Распределение группы:
ТОО «Дәмді» – 10 чел.
ИП Утеуова – 2 чел
ИП Ющенко – 2 чел
ИП Меруерт – 1 чел
ИП Мамедова – 2 чел
ИП Бектибаев – 3 чел
ИП Ерофеева – 2 чел
ИП Абдрахманова – 2 чел
Проведен вводный инструктаж по охране труда и промышленной безопасности с обучающимися. Ответственность за обеспечение безопасных условий на производственной практике, а также за выполнение соблюдения охраны труда и безопасности, возложено на наставника и руководителя практики.
На месте производственной практики проведен текущий инструктаж, а также ознакомление с предприятием. Студенты оснащены спец.одеждой, обеспечены бесплатным питанием.
Проводится строгий контроль за посещаемостью студентов, а также контроль по выполнению профессиональных компетенций. Для этого создан график посещения баз практики группы ОП-18 с 23.02 по 21.06.2021 года. Разработан мастером ПО Мисюра И.С и согласован заместителем директора по УПР Аблаевым М.А. Посещение баз практики осуществляется с целью выявления и решения проблем, согласно графику
Информация по по организации практики группы МРТ -18, квалификация 1201092 Мастер по ремонту транспорта
Производственная практика является составной частью профессионального модуля по квалификации Мастера по ремонту транспорта. Требования к содержанию практики регламентированы:
– учебными планами специальности;
– рабочей программой;
– потребностями ведущих учреждений организаций, предприятий;
– настоящими методическими указаниями.
Прохождение практики повышает качество профессиональной подготовки, позволяет закрепить приобретаемые теоретические знания, способствует социально-психологической адаптации на местах будущей работы.
С 04.03.2021 года согласно графика учебного процесса обучающиеся распределены на предприятия социальных партнеров АО «Костанайские минералы», ТОО «Комаровское горное предприятие», ТОО «МехЛитКом». Одинадцать учащихся проходят практику в АО «Костанайские минералы» в «АТП», из них пять учащихся проходят на платной основе. Еще двое учащихся походят в ТОО «МехЛитКом». Трое учащихся проходят практику в ТОО «Комаровское горное предприятие» с оплатой труда. Остальная часть учащихся проходят практику в организациях в различных форм собственности ИП «Рачеев» ИП «Крайнев» и другие.
Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводится в учебно-курсовом комбинате АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом» инженерами службы охраны труда и промышленной безопасности и инженерами по подготовке кадров последующей выдачей удостоверения по охране труда. После прохождения вводного инструктажа осуществляется распределение по рабочим местам с закреплением руководителей и наставников практики, ответственных за жизнь и безопасность в период практики с учетом соответствующего дистанцирования на участках.
Хотелось бы отметить что с 2021 года ТОО «Комаровское горное предприятие» за счет предприятия обеспечивает обучение по промышленной безопасности, финансирует услуги оплаты за ПЦР и обеспечивает бесплатным питание.
В период прохождения практики обучающиеся согласно инструкции действующей на предприятиях по профилактике коронавирусной инфекции ежедневно организовано прохождение термометрии, контроль за обработкой рук кожным антисептиком, обеспечение масками и другими средствами индивидуальной защиты. Перед началом практики проводится инструктаж по технике безопасности.
Контроль качественного прохождения практики осуществляется мастером п.о, экспертом WorldSkilss Сандыгуловым Б.С. В обязанности мастера п/о группы являются:
– установить связь с руководителем практики от организации, согласовать и уточнить с ним индивидуальный план практики, исходя из особенностей предприятия;
– обеспечить контроль своевременного начала практики, прибытия и нормативов работы студентов на предприятии;
– посещать предприятие, в котором студент проходит практику.
– возможность трудоустройства в период или по окончанию практики.
Дуальное обучение – как приоритет в подготовке кадров
Согласно графика учебного процесса обучающиеся группы нГЭ-18 квалификации Электромеханик 02.02.2021 года приступили к прохождению практики по на получении рабочей квалификации Электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования. Проходят практику на предприятиях АО «Костанайские минералы» -18 человек, ТОО «МехЛитКом» – 2 человека, ТОО «Комаровское горное предприятие» – 5. Всего заключено 25 договоров о дуальном обучении и зарегистрированы в реестре Палаты предпринимателей Костанайской области.
По требованию допуска на производства, обучающиеся прошли медицинский осмотр в Житикаринской ЦРБ и допущены врачом-профпатологом АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ТОО «Комаровское горное предприятие».
Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводится в учебно-курсовом комбинате АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом» инженерами службы охраны труда и промышленной безопасности и инженерами по подготовке кадров последующей выдачей удостоверения по охране труда. После прохождения вводного инструктажа осуществляется распределение по рабочим местам подразделений АО «Костанайские минералы» ТОО «МехЛитКом», ТОО «Комаровское горное предприятие» с закреплением руководителей и наставников практики, ответственных за жизнь и безопасность в период практики с учетом соответствующего дистанцирования на участках.
Хотелось бы отметить что с 2021 года ТОО «Комаровское горное предприятие» за счет предприятия обеспечивает обучение по промышленной безопасности, финансирует услуги оплаты за ПЦР и обеспечивает бесплатным питание.
В период прохождения практики обучающиеся согласно инструкции действующей на предприятиях по профилактике коронавирусной инфекции ежедневно организовано прохождение термометрии, контроль за обработкой рук кожным антисептиком, обеспечение масками и другими средствами индивидуальной защиты.
