Дуальное обучение
Подготовка по дуальной форме обучения ведется по специальностям 0707000 Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования, квалификация 0707193 Электромеханик с 2013 года, и по специальности Сварочное дело, квалификация Электрогазосварщик с 2017 года.
С целью реализации программы составлена учебно-планирующая документация и заключены трехсторонние договора о сотрудничестве по внедрению дуальной системы обучения с предприятиями социальных партнеров АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ТОО «Комаровское горное предприятие», ТОО «Шандыколь», ТОО «Дала», ТОО «Приречное –Агро», ТОО «Агрофирма «Алаш».
За период реализации дуальным обучением охвачено 131 обучающихся.
В текущем учебном году по дуальной форме на предприятиях социальных партнеров проходили 54 обучающихся. Перед началом практики заключено 54 трехсторонних индивидуальных договоров о дуальном обучении, которые зарегистрированы в Реестре Палаты предпринимателей Костанайской области.
Совместно с работодателями разработан и введен в действие алгоритм приема обучающихся по дуальной форме обучения.
Согласно графика учебного процесса группа нГЭ-15 проходили практику по профилю специальности на предприятиях социальных партнеров с 05.01.2019 года по 14.06.2019 года.
Перед выходом на практику в группе мастерами производственного обучения проведено инструктивное собрание, где обучающихся ознакомили с целями и задачами практики, проводен инструктаж по безопасности и охране труда, обучающихся ознакомили с правилами поведения и режимом работы в период практики, выдан перечень необходимых документов, формы отчетности и требования к оформлению документации по практике.
До распределения в подразделения предприятий обучающиеся прошли инструктаж по безопасности и охране труда ( вводный и на рабочем месте) в УКК АО «Костанайские минералы».
Распределение осуществлялось под руководством представителей подразделений и мастеров производственного обучения согласно распоряжению о закреплении на производственную практику. В подразделениях назначили наставников и руководителей из числа работников подразделений. Выдача спец.одежды соответствует требованиям промышленной безопасности
Контроль за ходом практики и соблюдение правил безопасного прохождения практики на предприятии осуществляется регулярно, на раскомандировках мастерами п.о проводились беседы с наставниками и обучающимися.
По решению руководства Предприятия 13 обучающихся в период практики приняты на должности ученика электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования с оплатой их труда, на основании положительных результатов при прохождении ими письменного тестирования определенного сектором оценки и развития персонала Предприятия и выполнения квалификационных пробных работ на «хорошо» и «отлично».
По итогам практики качественный показатель составил 100%. С целью содействия дальнейшего трудоустройства на предприятиях города и района администрацией колледжа ведется тесное сотрудничество со службами управления персонала предприятий, центром занятости г.Житикары, для трудоустройства и участия выпускников по программе «Молодежная практика».
Читать«Ярмарка вакансий – 2019»
На базе КГКП «Житикаринский политехнический колледж» прошла ярмарка вакансий. Участие в ярмарке приняли представители пограничной комендатуры “Желкуар”, ГУ “Отдел полиции г.Житикара и Житикаринского района”, пожарная часть № 5, Житикаринский политехнический колледж, ГКП “Житикаринская ЦРБ”, ГУ “Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района”, ТОО “МехЛитКом”, АО “Костанайские минералы”, и другие. В ярмарке приняли участие студенты выпускных групп, безработная молодежь и другие. Для всех желающих КГУ “Центр занятости населения” оказал консультации по вопросам: микро-кредитование, адресная социальная помощь, гранты для молодежи, обучение “Бастау бизнес” и многое другое.
Приобретение и закрепление профессиональных навыков на производстве
Согласно графика учебного процесса и согласований с социальными партнерами АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ТОО «Комаровское горное предприятие», обучающиеся групп нТМ-16 квалификация Техник-механик и группа нОР-16 квалификация Техник-технолог направлены на профессиональную практику.
Группа нОР-16 в полном объеме направлены в подразделение Горно-транспортный комплекс АО «Костанайские минералы». Согласно распоряжения предприятия 12 человек направленны в цех по ремонту горного электромеханического оборудования, для закрепления профессиональных навыков по квалификации Слесарь-ремонтник, вторая часть группы направлены в горный цех и закреплены третьими лицами помощников машинистов экскаватора ЭКГ-8И. Согласно графика ГТК практиканты будут чередоваться. По окончанию практики обучающимся предстоит сдать квалификационные пробные работы.
Региональный чемпионат WorldSkills Kostanay-2019
С 08.04.19 по 12.04.2019 года в г. Костанай проводился региональный чемпионат WorldSkillsKostanay-2017. КГКП «Житикаринский политехнический колледж» принял участие по 3 компетенциям:
1. Сварочное технологии – обучающийся 2 курса группы ЭГС-17 Кушеев Алмат
2. Слесарное дело – обучающийся группы 3 курса группы ГЭ-17 Грищенко Александр
3. Обслуживание и ремонт легковых автомобилей – обучающийся 3 курса группы нТМ-16 Волошин Дмитрий.
Подготовку к чемпионату осуществляли преподаватели специальных дисциплин Дегтярев А.Д Байтлеуов Е.С и мастера производственного обучения Байтышев М.Т, Сандыгулов Б.С, Наурзалинов М.Е.
По итогам регионального чемпионата эксперты колледжа и обучающиеся награждены грамотами за участие.
Обучающийся группы 3 курса Волошин Дмитрий занял 2 место
Сотрудничество с бизнесом!
Во время проведения учебной практики с обучающимися гр. НЭ-16 специальности «Учет и аудит», была организована встреча с известным предпринимателем города Булудовым Р.П. Первоначально встреча состоялась в колледже по инициативе предпринимателя. Целью встречи было ознакомление с продукцией предприятия и приглашение к взаимному сотрудничеству. Руслан Пантелеевич рассказал ребятам о становлении своего бизнеса, об ассортименте выпускаемой его предприятием продукции и пообещал возможное трудоустройство. В своем выступлении, которое было открытым, вдохновляющим, бизнесмен попытался мотивировать студентов на успех, пригласил к себе на предприятие, обещая долгосрочное сотрудничество.
Воодушевленные таким заявлением, ребята захотели побывать на предприятии. С этой целью была организована еще одна встреча с Русланом Пантелеевичем, но уже в условиях его предприятия. Здесь ребят с порога радушно приняли его сотрудники, сам бизнесмен провел им экскурсию и рассказал об особенностях своего производства. Ребята не только услышали, но и увидели, как проходит производственный процесс, как получается готовый продукт. К нашему удивлению, была организована дегустация молочной продукции и колбасных изделий. Таким образом, ребята сами смогли оценить качество этой продукции.
Во время беседы студенты задавали вопросы, интересовались об особенностях производства молочной продукции и мясоколбасных изделий, возможностями трудоустройства. Студент группы Ибраев Альжан воспользовался приглашением и теперь ему организована стажировка в условиях предприятия с последующим трудоустройством.
Встреча оказалась очень полезной. Ребята получили много интересующей их информации. От имени студентов хочется сказать большое спасибо организаторам встречи за представленные возможности.
ОЗНАКОМИТЕЛЬНАЯ ПРАКТИКА Специальность 0201000 Правоведение
Согласно графика учебного процесса группы нПВ-17 с 24.11.18 по 07.12.18 проходила ознакомительная практика.Ознакомительная практика по профилю специальности, направленная на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретного предприятия, для овладения целостной профессиональной деятельностью, включает в себя следующие виды работ: ознакомление с производственно-хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия, нормативно- правовыми документами, методическими и нормативными материалами по правовой деятельности предприятия, гражданским, трудовым, финансовым, административным правом, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.
Во время практики были организованы экскурсии в следующие организации: ГУ «Аппарат акима Житикары», ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата Житикаринского района», Управление юстиции Житикаринского района, отдел регистрации актов гражданского состояния. Обучающиеся принимали участие в рассмотрении административных и гражданских дел.
В период практики происходило осуществление практической подготовки обучающихся, формирование основных профессиональных умений и навыков в соответствии с квалификационной характеристикой, расширялись, углублялись и систематизировались знания, полученные во время теоретического обучения. Обучающимися были приобретены первоначальные умения оформления документов, необходимых в дальнейшей профессиональной деятельности.Обучающиеся познакомились с судебным делопроизводством, присутствовали на судебных процессах, познакомились с Единой автоматизированной информационно-аналитической системой судебных органов РК «Төрелік».
По мнению студентов, ознакомительная практика – это проверка правильности выбора профессии. И судя по отчетам, ни один из наших ребят не усомнился в верности этого выбора. Многие показали хорошие теоретические и практические знания. Особенно хорошо в период практики проявили себя Сейдалин С, Хамза К, Тырка К, Зайнуллина СВасильева А., Муканова Д.
Ознакомительная практика проходила под руководством преподавателя специальных дисциплин высшей категории Хасановой М.Л.
Дуальное обучение
С 03.09.2018 по 31.12.2018 года в рамках дуального обучения к прохождению производственной практики на предприятия социальных партнеров АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ГКП «Житикаракоммунэнерго» приступили 25 обучающихся группы ЭГС-17 участников программы «Продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-20121 годы».
Перед выходом на практику в группе мастером производственного обучения Джузикеевым Б.Т проведено инструктивное собрание, где обучающихся ознакомили с целями и задачами практики, с правилами поведения и режимом работы на предприятии в период практики, определен перечень необходимых документов отчетности и требования к оформлению документации по практике.
До распределения в подразделения предприятий обучающиеся прошли медицинский осмотр и инструктаж по безопасности и охране труда ( вводный и на рабочем месте) в УКК АО «Костанайские минералы».
Распределение осуществлялось под руководством представителей подразделений и мастера производственного обучения согласно распоряжению о закреплении на производственную практику. За каждым обучающимся в подразделениях назначили наставников и руководителей из числа работников подразделений. Специальной одеждой и СИЗ обучающиеся обеспечены в соответствии с требованиям промышленной безопасности.
Повышение престижа рабочих профессии среди молодежи
С целью повышения престижа рабочих профессии среди молодежи 3 ноября на Комаровском горном предприятии проведен конкурс профессионального мастерства среди водителей технологического транспорта Komatsu HD 785. В данном мероприятии приняли участие обучающиеся групп МРТ-17. Перед началом конкурса обучающиеся прошли вводный инструктаж по безопасности и охране труда. В ходе конкурса ребятам было предложено поучаствовать в решении теоретических задач и оказании первой медицинской помощи.
ЧитатьСоциальное партнерство с АО «Костанайские минералы»
В честь 50-летия колледжа и предприятия АО «Костанайские минералы» 6.10.2017 года в колледже проведена I Городская студенческая предметная олимпиада по квалификации «Электромеханик»
Цель олимпиады: ускоренная адаптация студентов для работы в отраслевых структурах, выявление талантливых, выдающихся личностей и стимулирование их к дальнейшему совершенствованию, и, как следствие, профессиональному росту при работе на промышленном предприятии.
В олимпиаде приняли участие 35 обучающихся 3-4 курсов. Олимпиада проходила в 2 тура. 1 тур – теоретический в форме тестирования. 2 – практический, который включал в себя выполнение сборки и проверки реверсивного пускателя, сборка и проверка схемы освещения на стенде и оказание первой медицинской помощи. Выполнение практических работ оценивали компетентное жюри из числа высококвалифицированных специалистов предприятия АО «Костанайские минералы» – Председатель Правления Нурхожаев Ербол Сапарбаевич, начальник Департамента развития Лескин Олег Владимирович, Главный энергетик/Начальник цеха энергохозяйства Сатмурзин Сабыр Сейтжанович, начальник служба охраны труда и промышленной безопасности Семиндеров Ильдар Мухарамович, главный энергетик ГТК Киселев Валерий Владимирович, преподаватель специальных дисциплин Исмурзинов Тимур Серикович.
В ходе Олимпиады жюри отметили высокий уровень профессиональной подготовки. По итогам Олимпиады 1 место занял обучающийся 4 курса группы нГЭ-14 Андриенко Богдан, 2 место – Отто Александр и 3 место Афанасьев Дмитрий. Призеры Олимпиады, занявшие 1. 2. 3 места, награждены дипломами АО «Костанайские минералы» I. II, Ш степени и памятными подарками:1 место – ноутбук Asus;2 место – планшет Samsung;3 место – смартфон Samsung.
Все участники второго тура внесены в базу кандидатов на трудоустройство в АО «Костанайские минералы» и рассматриваются в качестве первоочередных кандидатов на существующие вакансии.
ЧитатьРеализация дуального обучения
Дуальная система подготовки – это одна из форм организации профессиональной подготовки кадров, основанная на ответственности государства, работодателей и учебных заведений в подготовке специалистов, организации практики, трудоустройстве, основанная на одновременном получении теоретических знаний и практических навыков
На территории промышленной зоны АО «Костанайские минералы» в Учебном центре проведен областной семинар для заместителей директоров по учебно-производственной работе по обобщению опыта дуальной формы обучения на примере КГКП «Житикаринский политехнический колледж» .
В семинаре приняли участие заинтересованные стороны: социальные партнеры АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ТОО «Комаровское горное предприятие», Филиал Житикаринского района Палаты Предпринимателей Костанайской области, заместители директоров по УПР области организаций технического и профессионального образования.
Участников семинара поприветствовал Председатель Правления АО «Костанайские минералы» Нурхожаев Е.С и директор колледжа Шукманова Р.С. Реализация программы дуального обучения и алгоритм приема обучающихся на практику представлен Аблаевым М.А. В выступлении отмечены основные направления и результаты в реализации дуального обучения с 2013 года.
Согласно плана работы участникам семинара проведена экскурсия в Цехе по ремонту горного электромеханического оборудования с демонстрацией практических мастер-классов обучающихся. В ходе экскурсии обучающиеся продемонстрировали практические умения и навыки по выполнению плановых работ ЦРЭМО, под руководством опытных наставников.
О приоритетных направлениях сотрудничества выступила начальник Учебного центра Семиндерова И.С, отмечено что история Предприятий тесно переплетена колледжем и предприятие всегда нуждается в квалифицированных специалистах. Опытом работы в подготовке кадров и системе наставничества поделились высококвалифицированные руководитель Есенкельдин А.Ж и наставник Давыдов А.А. В ходе семинара предоставлено слово обучающемуся группы нГЭ-13 Шакин В, который прошел все ступени дуальной формы обучения и является штатным Электрослесарем предприятия АО «Костанайские минералы».
С целью распространения опыта Аксеновой И.И, Аблаевым М.А, Тайжановой А.К. проведена творческая лаборатория, на данном этапе коллеги колледжа поделились наработками и планом действия по дуальной форме подготовке кадров.
Читать