Новости

Конкурс на занятие должности педагогов

Коммунальное государственное казенное предприятие «Житикаринский политехничекий колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110700, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, 6 микрорайон д.54, телефон: 8(714-35) 2-57-61; 2-32-76; e-mail: zhitcollege@edu.kz объявляет конкурс на занятие должности подготовки заведующей отделением:

1. Заведующая отделением – 1,0 ставка, с окладом до 1 года – свыше 25 лет, от 174492 тенге до 210594 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет организацию и непосредственное руководство учебной и воспитательной работой на отделении;

 обеспечивает выполнение учебных планов и программ;

 организует подготовку материалов для составления расписания учебных занятий и осуществляет контроль за их выполнением;

 обеспечивает и контролирует качество преподавания учебных дисциплин.

   обеспечивает подготовку материалов для рассмотрения на педагогическом (методическом) совете;

 участвует в проведении профориентационной работы, принимает меры по сохранению контингента обучающихся;

 организует работу по подготовке к новому учебному году, началу семестра, экзаменационной сессии;

 обеспечивает своевременное составление отчетности преподавателями, ведение документации в соответствии с действующими нормами;

обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы, сохранность оборудования и инвентаря, соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил безопасности и охраны труда.

Должен знать:

       Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”;

       государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

     нормы педагогической этики;

       содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания;

    основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;

       инновационные методы управления;

     основы экономики, трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

      Требования к квалификации:

      высшее и (или) послевузовское педагогическое образование, стаж работы в организации образования не менее одного года;

      и (или) при наличии высшего уровня квалификации стаж работы в организациях образования: для педагога-модератора не менее 2 лет, для педагога-эксперта – не менее 3 лет, педагога-исследователя не менее 4 лет, для педагога-мастера – 5 лет.

• Преподаватель специальных дисциплин по специальности: «Программное обеспечение»-1,0 ставка, «Открытая разработка месторождений полезных ископаемых» 0,5 ставка, «Учет и аудит»- 0,5 ставки, «Маркшейдерское дело»- 1,0 ставка с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;  выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

3) Преподаватель общеобразовательных дисциплин «английский язык» – 0,5 ставка, «физическая культура и спорт» – 2 единицы, 2 ставки,  «физика» – 1 ставка, «география» – 0,5 ставка, «история» – 1,0 ставка, «казахский язык» -0,5 ставка с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса; выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

– Срок приема документов: 19.08.2024 г. – 27.08.2024 г.

– Перечень документов:

     1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;

     2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

     3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

     4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

     5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

     9) сертификат оценка знаний педагога или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

     10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Форма оценочный лист СКАЧАТЬ

Форма заявления СКАЧАТЬ

Читать

Заочное форма обучения

Приемная комиссия КГКП «Житикаринский политехнический колледж» сообщает Вам, о наборе абитуриентов на 2024-2025 учебный год по следующим специальностям
Шифр и наименование специальности Срок обучения
Заочная форма обучения
07161300 Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта 1 год 10 мес.
07240500 Обогащение полезных ископаемых (рудообогащение) 1 год 10 мес.
07240300Открытая разработка месторождений полезных ископаемых 1 год 10 мес.
Перечень докуметов:
1.Документ, удостоверяющий личность услугополучателя (для идентификации личности)
3.Документ об образовании (подлинник)
4.Фото 3×4 (4 штуки)
5.Медицинская справка формы -075у
Адрес приёмной комиссии
г. Житикара
6 микрорайон, дом 54
Тел: 8 71435 2-57-70
Секретарь приемной комиссии
Шыныбекова Айгуль Байбуловна 87712688021

Читать

С итогами финансового года выступила главный бухгалтер Казимирская Татьяна Александровна

В своем докладе , я бы хотела Вас ознакомить с чего формируется

бюджет колледжа куда и на что тратятся полученные средства (фактические данные за 1 полугодие 2024 года)

Основным источником дохода нашей организации являются бюджетные средства направленные на подготовку специалистов по государственному образовательному заказу, которые составляют 97 % доходной части. Оставшиеся 3 % это доход от  платных услуг .

Платные  услуги   делятся  на :

Платные образовательные услуги-  подготовка специалистов со средним профессиональным образованием с заочной формой обучения и курсовая подготовка и переподготовка кадров.

Платные необразовательные услуги – услуги по  проживанию обучающихся в общежитии и возмещение коммунальных услуг арендаторами помещений.

Цены на реализуемые услуги ежегодно  утверждаются ГУ «Управление образования акимата Костанайской области».

С 1 сентября 2018 года организации технического и профессионального образования Костанайской области перешли на подушевое нормативное финансирование , в том числе и наш колледж. Модель подушевого  нормативного финансирования  реализует принцип «деньги следуют за студентом , то есть колледж получает бюджетное финансирование пропорционально численности обучающихся» . Данная модель основывается на определении нормативных затрат на обучение одного обучающегося  в год.

В составе нормативных затрат, непосредственно связанных с оказанием государственной услуги, учитываются следующие расходы :

фонд оплаты труда работников ;

учебные расходы;

услуги почтовой и телефонной связи, интернет ;

расходы на текущий ремонт ;

коммунальные услуги ;

содержание здания , сооружения ,оборудования;

банковские услуги .

Среднегодовое количество обучающихся на бюджетной в 2024 году плановое количество составляет 506 обучающихся –это данные с учетом выпуска и нового набора в течении года. Стоимость одного обучающегося в год по гос.заказу в  2024 году 479 940 тенге.

Обратите внимание на экран,  здесь продемонстрированы поступление и расход денежных средств за 1 полугодие  2024 года

Из таблицы  видно , что большую часть расходов предприятия составляет Выплата заработной платы и лечебного пособия  в 2024 году это 53 %

Начисление заработной платы осуществляется строго в соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 декабря 2015 года № 1193. О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий.

Ежегодно в начале учебного года утверждаются и согласовываются учебные планы Управлением образования, затем разрабатывается  штатное расписание и тарификационные списки по педагогам как на платной основе , так и по бюджету . Штатное расписание и тарификационные списки так же проверяются и утверждаются Управлением образования и действует до конца учебного года.

Фонд заработной платы на финансовый год утверждается Уполномоченным органом.  Премия сотрудникам выплачивается только в случае экономии по определенным статьям расходов.

Средняя заработная плата по организации в 2024 году составляет -271 574  тенге

Налоги и другие обязательные платежи в бюджет составляют 6 % от общих расходов – налоговой базой является фонд заработной платы, ставки соответствуют налоговому законодательству.

Социальные выплаты студентам в общем  составляют 29 %, это целевые деньги, которые выделяются по фактическим затратам. Количество обучающихся получающих стипендию  в 1полугодии 2024 года  составило  362 человека, это 63 % от общего количества обучающихся по государственнному образовательному заказу .

Размер стипендии хорошиста обучающегося на рабочую специальность  составляет – 32 681 тенге (это с повышением с 01.09.2023 г), отличника -37 583 тенге  

Размер стипендии хорошиста специалиста среднего звена   составляет – 31 422 тенге , отличника -36 135 тенге 

В сентябре 2024 году  Министерством просвещения планируется в очередной раз повышение стипендии, где  хорошист среднего звена будет получать 41896 тенге ,а хорошист обучающегося на рабочую специальность  будет получать 43574  тенге.

Одноразовое бесплатное питание гарантировано обучающимся на рабочую специальность , детям сиротам находящимся под опекой граждан , детям из многодетных и малообеспеченных семей. Размер однодневного питания составляет в 2024 году -934 тенге

2024 году -267 человек (53 % от среднегодового контингента)

Льготный проезд выплачивается два раза в год в размере 2 МРП после летних и зимних каникул (иногородним студентам и городским по предоставлению подтверждающих документов на проезд во время каникул )

В феврале 2024 г после выхода обучающихся с каникул  льготный проезд оплачен  120 обучающимся.

Возврат трансфертов в бюджет ранее полученных , но не использованных за 2023 год в процентном соотношении составил 1% в суммовом выражении 1939,3 тыс.тенге

Коммунальные расходы составляют 7 % расходной части

Хотелось бы заострить ваше внимание на то, что цены на данные расходы согласно прейскуранта ГКП «Житикаракоммунэнерго» для бюджетных организаций на много выше , чем для юридических лиц например

Холодная вода выше  на 239 % ( 796,76 тенге для юр.лиц и 1904,32 тенге для бюджетных организаций за 1 м 3)

Горячая вода на 252 % выше (1889,95 тенге для юр.лиц и 4764,01 тенге для бюджетных организаций за 1 м 3)

Стоки канализации  на 708 % выше (262,88 тенге для юр.лиц и 1 863,3 тенге для бюджетных организаций за 1 м 3)

Тепловая энергия на 226 % выше (12 252,37 тенге для юр.лиц и 27 690,94 тенге для бюджетных организаций за 1 Гкал)

Электрическая энергия на 294 % выше (27,18 тенге для юр.лиц и  79,94 тенге для бюджетных организаций за 1 Квт в час )

Анализировался прейскурант цен на 10.04.2024 г.

Командировочные расходы сотрудников составили 1 % от всех затрат в сумме 2163,2 тыс. тенге

Приобретение ТМЦ составило всего 1 % в 1 полугодии 2024 года –это материалы для учебного процесса, канцелярия и хозяйственные товары для поддержания нормального состояния колледжа.

Текущий ремонт Витражных окон учебного корпуса выполнен подрядчиком  на сумму 3 102 тыс. тенге и составляет 1 % от общих затрат.

Прочие расходы в первом полугодии  году составили так же 1 % полная расшифровка услуг указана в таблице на экране ,это все ежегодные услуги для нормального и бесперебойного функционирования организации .

 В 2024 году выделены бюджетные средства ГУ «Управление образования акимата Костанайской области на проведение  текущего ремонта системы отопления учебного корпуса в сумме 29 236, 7 тыс тенге, закуп на выполнение работ проведен, победителем определен ТОО “Belvedere Holding” (Туркестанская область) договор  № 59 от 21.03.2024 г.  на сумму 12 784,0 тыс тенге. В настоящее время работы подрядчиком выполняются ,срок выполнения работ до  31.07.2024 включительно.

За счет подушевого финансирования будет проведен текущий ремонт библиотеки и читального зала, кабинетов и корридоров , который будет осуществляться в каникулярное время силами тех. персонала. Запланированная сумма для приобретения стройматериалов 2850 тыс. тенге. А так же планируется текущий ремонт окон столовой с заменой на пластиковые в количестве 6 штук на сумму 2 400 тыс. тенге.  Такая дополнительная возможность у нас появилась благодаря приросту контингента обучающегося на государственном образовательном заказе.  

В текущем году между Акиматом Житикаринского района и ТОО  « Комаровское горное предприятие» подписан меморандум о социально-экономическом сотрудничестве и социальном партнерстве на строительство мини-футбольного поля на территории колледжа на сумму 17 000 тыс.тенге, работы будут выполнены в каникулярное время.

Спасибо за внимание. Если есть ко мне вопросы рада буду ответить.

Читать