Практика на производстве
Согласно графика учебного процесса (приказом о направлении на практику) и заключенных договоров с 02.02.21 г по 05.04.21 г обучающиеся группы нТМ-18 приступили к прохождению учебной практики на получение рабочей квалификации Слесарь по ремонту автомобилей на базах предприятий социальных партнеров АО «Костанайские минералы», ТОО «Комаровское горное предприятие», ТОО «БазисИнижирингПлюс», СТО города ИП «Уфельман Н.А», ИП «Бучель И.М» и т.д. Всего заключено 13 договоров.
Перед выходом на практику в каждой группе руководителями практик проведены инструктивные собрания, где обучающихся ознакомили с целями и задачами практики. Руководителем практики проводен инструктаж по безопасности и охране труда, обучающихся ознакомилис правилами поведения и режимом работы в период практики, выдан перечень необходимых документов, формы отчетности и требования к оформлению документации по практике.
До распределения в подразделения предприятий обучающиеся прошли инструктаж по безопасности и охране труда ( вводный и на первичный рабочем месте) в УКК АО «Костанайские минералы».
Распределение осуществлялось под руководством представителей подразделений согласно распоряжению о закреплении на практику. В подразделениях назначили наставников и руководителей из числа работников подразделений. Выдача спец.одежды соответствует требованиям промышленной безопасности
Контроль за ходом практики и соблюдение правил безопасного прохождения практики на предприятии осуществляется регулярно Аблаевым М.А, и Черновой А.Н, на раскомандировках руководитель практики проводят беседы с наставниками и обучающимися.
Обучение по курсу «Безопасность и охрана труда»
На основании заключенного договора об оказании услуг с АО Костанайские минералы» инженерно-педагогические сотрудники колледжа с 20.01.2021 по 02.02.2021 года в режиме онлайн прошли обучение в объеме 40 часов по курсу «Безопасности и охрана труда».
02.02.2021 года в учебном центре АО «Костанайские минералы» педагоги ответственные за безопасное прохождение обучающимися производственного обучения в мастерских и лабораториях прошли курс по «оказанию первой медицинской помощи пострадавшим при несчастных случаях и экстремальных ситуациях» с использование автоматизированной программой SIKE.
«МОЯ ПРОФЕССИЯ. МОЙ ОПЫТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ»
22.01.2021 года Рудненским политехническим
колледжем» в режиме ЗУМ организована
ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
«МОЯ ПРОФЕССИЯ. МОЙ ОПЫТ НА ПРОИЗВОДСТВЕ»
Целями практической конференции являлись:
– определение уровня компетенций, знаний, умений и практического опыта обучающихся по техническим специальностям;
– представление практических разработок студентов на основе информационных технологий по итогам прохождения профессиональных практик;
– выявление проблемных моментов во время прохождения практики;
– активизация практической деятельности студентов.
В конференции приняла участие обучающаяся группы ПО-19 квалификации 1304012 Специалист по обработке цифровой информации Атаманчук София, которая выступила с докладом по итогам практики на предприятии АО «Костанайские минералы» и заняла 3 место. Руководитель проекта мастер производственного обучения Кияшко А.Р.
Отчет по практике
Согласно графика учебного процесса группы нПО-18 специальность Вычислительная техника и программное обеспечение проходила практика по Web-программированию в дистанционном режиме на образовательной платформе Platonus и ZOOM.
Прохождение практики
Согласно графика учебного процесса и договора о дуальном обучении с 01.09.2020 года обучающиеся групп ЭГС-19 квалификация Электрогазосварщик, Т-19 квалификация Токарь, ПО-19 Специалист по обработке цифровой информации в количестве 75 человек приступили к прохождению производственной практики на предприятиях социальных партнеров АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом» и т.д. По итогам практики обучающимися подготовлен фотоотчет прохождения практики. По завершению практики обучающимся предстоит выполнить квалификационные пробные работы.
Организация стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин за 1 семестр 2019-2020 учебного года
На основании договора «О сотрудничестве по внедрению дуальной системы обучения» № 61-1937-04-АО/ 298 от 21 ноября 2014 года , план графика согласованного с предприятием АО «Костанайские минералы» и распоряжения № 1318 от 11.11.2019 года 4 мастера п.о и 1 преподаватель специальных дисциплин приступили к прохождению стажировки в подразделениях предприятия:
| № п/п | ФИО | Должность | Рабочая профессия | Подразделение | Сроки стажировки |
| 1 | Иманбаева Анар Нурлановна | Мастер п.о квалификации «Электрогазосварщик | Электрогазосварщик 3 разряда | ОК | 18.11.2019- 30.11.2019 г |
| 2 | Байтлеуов Ерлан Салемгиреевич | Мастер п.о квалификации «Электрогазосварщик | Электрогазосварщик 4 разряда | ГТК | 18.11.2019- 30.11.2019 г |
| 3 | Смаилов Жеткерген Сексенович | Мастер п.о квалификации «Мастер по ремонту транспорта» | Слесарь по ремонту автомобилей 4 разряда | АТП | 18.11.2019- 30.11.2019 г |
| 4 | Байтышев Мендыбай Тынышканович | Мастер п.о квалификации «Электрогазосварщик | Электрогазосварщик 6 разряда | ГТК | 18.11.2019- 30.11.2019 г |
| 5 | Ябыков Ельдос Сагидукасович | Преподаватель специальных дисциплин «Маркшейдерское дело» | УП маркшейдерский отдел | 18.11.2019- 30.11.2019 г |
Программы стажировки утверждены директором колледжа Шукмановой Р.С и согласованы с начальниками подразделений НурумовМ.С, Стишенко В.А, Елеусизов К.Ж, Султанбекова А.И. Приказом по подразделению назначены руководители за прохождение программы стажировки (приказы прилагаются в отчетах).
Основными задачами стажировки является закрепление на практике профессиональных компетенций по сварочному оборудованию и различным видам сварки , изучение передового опыта по организации и планированию маркшейдерских работ современными технологиями, приобретение профессиональных и коммуникативных компетенций на основе ознакомления с современными достижениями автотранспортного предприятия, прогрессивной техники и технологии цехов АТП.
Программа стажировки выполнена в полном объеме. Отчетная документация предоставлена. По окончании стажировки мастерам производственного обучения и преподавателям специальных дисциплин выданы сертификаты.
Традиционные мероприятия к 54–летию АО «Костанайские минералы»
В честь 54-летия предприятия АО «Костанайские минералы» 9.10.2019 года в колледже проведена 3 Городская студенческая предметная олимпиада по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта»
Цель олимпиады: ускоренная адаптация студентов для работы в отраслевых структурах, выявление талантливых, выдающихся личностей и стимулирование их к дальнейшему совершенствованию, а также повышение престижа рабочих кадров.
В олимпиаде приняли участие 12 обучающихся 2-3-4 курсов. Олимпиада проходила в 2 тура. 1 тур – теоретический в форме тестирования. 2 – практический, который включал в себя выполнение ремонтных работ по , прецизионные измерения, проверки компрессии двигателя грузового автомобиля и установки момента зажигания и запуск двигателя.. Выполнение практических работ оценивали компетентное жюри из числа высококвалифицированных специалистов предприятия АО «Костанайские минералы» – Технический директор Смагулов А.Р, главный инженер АТП Кураш Г.Н, начальник служба охраны труда и промышленной безопасности Семиндеров И. М., мастер по ремонту машин Маевский А.В, преподаватель специальных дисциплин Дегтярев А.Д
В ходе Олимпиады жюри отметили высокий уровень профессиональной подготовки обучающихся. По итогам Олимпиады 1 место занял обучающийся 4 курса группы нТМ- Волошин Д, 2 место – Калкаманов Е и 3 место Рачеев Н. Призеры Олимпиады, занявшие 1. 2. 3 места, награждены дипломами АО «Костанайские минералы» I. II, Ш степени и денежными призами. Преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения награждены благодарственными письмами.
Все участники второго тура внесены в базу кандидатов на трудоустройство в АО «Костанайские минералы» и рассматриваются в качестве первоочередных кандидатов на существующие вакансии.
Важны и прочность, и эстетика
В преддверии Дня труда в учебном центре АО «Костанайские минералы» состоялся конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии». Каждый раз организаторы преследуют одни и те же полезные цели – повышение заинтересованности рабочих и студентов в совершенствовании профессиональных навыков и повышение престижа рабочих проофессиий.
В этом году соревновались студенты колледжа 2-3 курсов и молодые электрогазосварщики Предприятия. Всего приняли участие 8 человек- 4 «Каэмовца» и 4 студента. По условиям конкурса возраст ребят не превышал 24-х лет.
По традиции участники представляли себя и демонстрировали свои практические и теоретические знания.
Конкурс профмастерства проходил в 3 этапа и начался со знакомства. Участники рассказали о себе, своих достижениях в профессиональном плане и о причинах, по которым они выбрали именно это направление. На следующим этапе парни продемонстрировали свои теоретические знания. Каждому их них необходимо было пройти тестирование и з 30 вопросов по дисциплинам специальной технологии и охраны труда. После чего конкурсантам обозначили фронт работы в области сварочного дело. Это и стало практическим заданием.
Тут они и на деле показали практические навыки. Ребятам необходимо было сварить сварить соединение труб и выполнить художественную сварку в виде логотипа Предприятия «КМ». Стоит отметить, что совсеми заданиями участники справились, и судьи без труда определили тройку лидеров. Третьим в этом году стал электрогазосварщик Обогатительного комплекса П.Новеньков. Второе место занял сдудент 3 курса А.Нагашбаев. И лучшим признан студент 3 курса А.Кушеев. Все ребята получили грамоты, а призеров поощрили хорошими денежными призами
Все участники конкурса внесены в базу кандидатов на трудоустройство в АО «Костанайские минералы» и рассматриваются в качестве первоочередных кандидатов на существующие вакансии.
Дуальное обучение
Подготовка по дуальной форме обучения ведется по специальностям 0707000 Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования, квалификация 0707193 Электромеханик с 2013 года, и по специальности Сварочное дело, квалификация Электрогазосварщик с 2017 года.
С целью реализации программы составлена учебно-планирующая документация и заключены трехсторонние договора о сотрудничестве по внедрению дуальной системы обучения с предприятиями социальных партнеров АО «Костанайские минералы», ТОО «МехЛитКом», ТОО «Комаровское горное предприятие», ТОО «Шандыколь», ТОО «Дала», ТОО «Приречное –Агро», ТОО «Агрофирма «Алаш».
За период реализации дуальным обучением охвачено 131 обучающихся.
В текущем учебном году по дуальной форме на предприятиях социальных партнеров проходили 54 обучающихся. Перед началом практики заключено 54 трехсторонних индивидуальных договоров о дуальном обучении, которые зарегистрированы в Реестре Палаты предпринимателей Костанайской области.
Совместно с работодателями разработан и введен в действие алгоритм приема обучающихся по дуальной форме обучения.
Согласно графика учебного процесса группа нГЭ-15 проходили практику по профилю специальности на предприятиях социальных партнеров с 05.01.2019 года по 14.06.2019 года.
Перед выходом на практику в группе мастерами производственного обучения проведено инструктивное собрание, где обучающихся ознакомили с целями и задачами практики, проводен инструктаж по безопасности и охране труда, обучающихся ознакомили с правилами поведения и режимом работы в период практики, выдан перечень необходимых документов, формы отчетности и требования к оформлению документации по практике.
До распределения в подразделения предприятий обучающиеся прошли инструктаж по безопасности и охране труда ( вводный и на рабочем месте) в УКК АО «Костанайские минералы».
Распределение осуществлялось под руководством представителей подразделений и мастеров производственного обучения согласно распоряжению о закреплении на производственную практику. В подразделениях назначили наставников и руководителей из числа работников подразделений. Выдача спец.одежды соответствует требованиям промышленной безопасности
Контроль за ходом практики и соблюдение правил безопасного прохождения практики на предприятии осуществляется регулярно, на раскомандировках мастерами п.о проводились беседы с наставниками и обучающимися.
По решению руководства Предприятия 13 обучающихся в период практики приняты на должности ученика электрослесаря по обслуживанию и ремонту оборудования с оплатой их труда, на основании положительных результатов при прохождении ими письменного тестирования определенного сектором оценки и развития персонала Предприятия и выполнения квалификационных пробных работ на «хорошо» и «отлично».
По итогам практики качественный показатель составил 100%. С целью содействия дальнейшего трудоустройства на предприятиях города и района администрацией колледжа ведется тесное сотрудничество со службами управления персонала предприятий, центром занятости г.Житикары, для трудоустройства и участия выпускников по программе «Молодежная практика».
Читать