Uncategorized

О необходимости строгого соблюдения требований антикоррупционного законодательства

30.06.2026 года в КГКП «Житикаринский политехнический колледж» состоялось заседание педагогического совета.

В ходе заседания выступила член комплаенс-службы Хасанова М.Л., которая проинформировала педагогический коллектив о необходимости строгого соблюдения требований антикоррупционного законодательства и положений   совместного приказа Министерства просвещения Республики Казахстан от 29 апреля 2026 года № 106-НҚ.

Особое внимание было уделено недопущению незаконного сбора денежных средств, обеспечению прозрачности деятельности организации образования и персональной ответственности работников за соблюдение установленных требований.

По итогам обсуждения педагогический коллектив принял решение обеспечить неукоснительное исполнение требований приказа и провести дополнительную разъяснительную работу среди обучающихся и их родителей.

Конкурс на занятие должности педагогов

Коммунальное государственное казенное предприятие «Житикаринский политехничекий колледж» Управления образования акимата Костанайской области, Республика Казахстан, 110700, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, 6 микрорайон д.54, телефон: 8(714-35) 2-57-61; 2-32-76; e-mail: zhitcollege@edu.kz объявляет конкурс на занятие должности подготовки преподавателя:

Преподаватель специальных дисциплин по квалификации: Бухгалтер по специальности: «Учет и аудит» – 1,0 ставка, с окладом работы по специальности: до 1 года – свыше 25 лет, от 155734 тенге до 187942 тенге.

Функциональные обязанности: осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом преподаваемой дисциплины в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;  способствует формированию общей культуры личности, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся; использует наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые педагогические технологии; обеспечивает получение обучающимися качественных знаний, умений и навыков; участвует в разработке и выполнении образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;  выполняет требования безопасности и охраны труда при эксплуатации оборудования; ведет обязательный перечень документов, утвержденных уполномоченным органом в области образования.

Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы; или при наличии высшего уровня квалификации стаж работы по специальности: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет; для педагога-мастера – 5 лет.

– Срок приема документов: 28.05.2026 г. – 05.06.2026 г.

– Перечень документов:

     1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к Правилам назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования;

     2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);

     3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);

     4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

     5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);

     6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

      7) справку с психоневрологической организации;

      8) справку с наркологической организации;

     9) сертификат оценка знаний педагога или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);

     10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.

Информация

Цитата недели

Особенности суицидального поведения детей и подростков

Занятие-тренинг для должностных лиц работников КГКП «Житикаринский политехнический колледж»

06 марта 2024 года в Житикаринском политехническом колледже  было организовано занятие-тренинг для должностных лиц работников КГКП «Житикаринский         политехнический колледж»

        В ходе занятия ответственный за деятельность    комплаенс службы КГКП «Житикаринский политехнический колледж» Жакупов  Е.Х., ознакомил  сотрудников  с «Инструкцией по противодействию коррупции»,  «Политикой   по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работников КГКП «Житикаринский политехнический колледж».

Разъяснены основные положения «Инструкции по противодействию коррупции», «Кодекса этики и служебного поведения», «Политики  по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работниковКГКП «Житикаринский политехнический колледж», а также положения Кодекса об Административных нарушениях РК, положения Уголовного кодекса РК.

Разъяснены меры дисциплинарной, административной, уголовной ответственности в случае совершения коррупционных правонарушений

По итогам занятия рекомендовано:

1. Знать и соблюдать положения «Инструкции по противодействию коррупции», «Кодекса этики и служебного поведения», «Политики  по предотвращению и урегулированию конфликта интересов должностных лиц и работниковКГКП «Житикаринский политехнический колледж».

2.  Не допускать возникновения конфликта интересов должностных лиц работников КГКП «Житикаринский         политехнический колледж» в сферах финансовой деятельности и государственных закупок.

3. Не допускать возникновения  недобросовестной конкуренции при заключении гражданско-правовых договоров, договоров государственных закупок.